عقد العمل الفردي
عقد العمل الفردي
من العقود الرضائيه التي تنعقد بإتفاق إراده الطرفين، وهما العامل وصاحب العمل، ويمكن تحديد أركان هذا العقد في الأتي:
أركان عقد العمل الفردى
1 ـ علاقه عمل بين عامل وصاحب عمل.
2ـ ان يكون العامل تابعا لصاحب العمل في أداء عمله أي لابد منتوافر شرط التبعيه .
3 ـ أن تكون هذه التبعيه مقابل أجر يتقاضاه العامل من صاحب العمل.
ـ علاقه العمل بين العامل وصاحب العمل: لابد من وجود طرفين لإنعقاد هذا العقد وهما عامل وصاحب عمل مبالمفهوم السابق تحديده بالماده الأولي من قانون العمل.
وتجدر الإشاره إلي أن الأهليه اللازمه لتعاقد العامل في هذا العقد هي 12 سنه حيث أباح القانون للعامل البالغ 12 سنه إبرام عقد التدرج والتمرين.
